Gérer vos prestations d'assurance maladie

L'assurance maladie est essentielle à la sécurité médicale et financière. Voici un aperçu de nos offres :

Aperçu de la politique :

Éligibilité : accessible à tous les employés à plein temps.
Options de couverture : Inclut les plans individuels, employés plus un et familiaux.
Types de forfaits : choisissez entre les options PPO, HMO ou HDHP.
Avantages principaux : couvre les soins préventifs, l'hospitalisation, les ordonnances et les urgences.
Partage des coûts : les employés contribuent par le biais de retenues salariales ; l'entreprise subventionne les primes.

Avantages supplémentaires :

Nos plans peuvent inclure :

Dentisterie et vision : couverture pour les examens dentaires et les soins de la vue.
Programmes de bien-être : accès à des ressources de santé et à des défis de remise en forme.
Télémédecine : consultations virtuelles pour les soins non urgents.

Procédure d'inscription :

Inscrivez-vous pendant la période d'inscription ouverte ou dans les 30 jours suivant un événement de vie. Les ressources humaines sont disponibles pour vous aider à vous inscrire et à faire vos demandes.

Réseau de fournisseurs :

Passez en revue notre réseau de prestataires pour vous assurer l'accès à vos médecins et à vos établissements préférés.

Initiatives en matière de bien-être :

Participez à des activités de bien-être pour des raisons d'incitation potentielles. Nous vous soutenons dans votre parcours de santé et de bien-être.

Nos plans d'assurance maladie complets visent à protéger et à promouvoir le bien-être de nos employés et de leurs familles.